| 직업 대분류명 |
경영·사무·금융·보험직 |
| 직업 중분류명 |
건설·채굴·제조·생산 관리자 |
| 직업 소분류명 |
건설·채굴관리자 |
| 하는일 |
건설 또는 광업 관련 업체나 관련 부서의 운영을 기획, 지휘 및 조정한다. |
| 되는길 |
건설 및 광업관련 관리자는 주로 건축 전공자가 많고, 이외 토목, 재료, 환경공학 등을 전공한 대졸 이상의 학력을 갖고 있다. 건설 및 광업관련 관리자 대부분은 사원으로 입사하여 경험과 기술을 습득하고 승진을 통해 관리자가 된다. 승진 기간은 기업체 또는 개인능력에 따라 다양한데 사원으로 입사하여 부장으로 승진하는 데 통상 20여 년이 걸린다. 요즘은 연공서열보다는 능력중심의 인사제도로 바뀌고 있어 30대 이사가 등장하기도 한다. |
| 관련전공명 |
건축학과, 토목공학과 |
| 관련자격증명 |
건축기계설비기술사(국가기술), 광해방지기술사(국가기술), 토목구조기술사(국가기술) |
| 임금 |
조사년도:2021년, 임금 하위(25%) 4921만원, 평균(50%) 5393.6만원, 상위(25%) 7100만원 |
| 직업만족도(%) |
68.6 |
| 일자리전망 |
증가(3%) 현상유지(57%) 감소(40%) |
| 일자리현황 |
건설·채굴관리자 |
| 업무수행능력 |
인적자원 관리(99)/조직체계의 분석 및 평가(99)/물적자원 관리(97)/재정 관리(96)/협상(94) |
| 지식 |
건축 및 설계(100)/안전과 보안(93)/인사(93)/공학과 기술(89)/물리(77) |
| 업무환경 |
위험한 상태 노출(96)/보호장비 착용(96)/건강 및 안전에 대한 책임(95)/실외 근무(93)/경미한 화상, 자상, 찔림 등 노출(90) |
| 성격 |
리더십(91)/분석적 사고(76)/타인에 대한 배려(72)/사회성(71)/책임과 진취성(67) |
| 흥미 |
진취형(Enterprising)(65)/현실형(Realistic)(63) |
| 직업가치관 |
다양성(75)/성취(60)/타인에 대한 영향(55)/애국(45)/경제적 보상(44) |
| 업무활동 중요도 |
인사 업무(99)/부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(97)/제품, 사건, 정보의 수치 추정(95)/장비, 건축물, 자재 검사(95)/장치, 부품, 장비의 도면 작성, 배치, 지정(93) |
| 업무활동 수준 |
부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(97)/제품, 사건, 정보의 수치 추정(96)/사람들의 업무와 활동을 조직, 편성(96)/장비, 건축물, 자재 검사(96)/인사 업무(96) |
| 관련직업명 |
전기·가스·수도관리자, 제조·생산관리자 |
