| 직업 대분류명 |
경영·사무·금융·보험직 |
| 직업 중분류명 |
영업·판매·운송 관리자 |
| 직업 소분류명 |
운송관리자 |
| 하는일 |
철도, 항공, 버스, 트럭 수송사업체 및 기타 운송사업체의 운영을 기획, 지휘 및 조정한다. |
| 되는길 |
운송관련관리자는 해당 분야 대학졸업 이상의 학력과 실무자로서의 충분한 업무경력이 필요하다. 이들은 대부분 사원으로 입사하여 경험과 기술을 습득하고 승진을 통해 관리자가 되는데, 승진기간은 기업체 또는 개인능력에 따라 다양하지만 사원으로 입사하여 부장으로 승진하는데 통상 20여 년이 소요된다. 그러나 요즘은 연공서열보다는 능력중심의 인사제도로 바뀌고 있어 30대 이사가 등장하기도 한다. |
| 관련전공명 |
|
| 관련자격증명 |
철도기술사(국가기술), 철도토목기사(국가기술) |
| 임금 |
조사년도:2021년, 임금 하위(25%) 4900만원, 평균(50%) 5801.6만원, 상위(25%) 6500만원 |
| 직업만족도(%) |
69.6 |
| 일자리전망 |
증가(3%) 현상유지(37%) 감소(60%) |
| 일자리현황 |
운송관리자 |
| 업무수행능력 |
인적자원 관리(94)/물적자원 관리(93)/재정 관리(91)/문제 해결(88)/판단과 의사결정(88) |
| 지식 |
운송(100)/경영 및 행정(99)/인사(99)/경제와 회계(97)/영업과 마케팅(77) |
| 업무환경 |
의사결정 가능성(97)/건강 및 안전에 대한 책임(96)/의사결정 권한(92)/결과에 대한 책임(92)/연설, 발표, 회의하기(86) |
| 성격 |
리더십(81)/사회성(40)/협조(38)/책임과 진취성(37)/스트레스 감내성(25) |
| 흥미 |
현실형(Realistic)(84)/진취형(Enterprising)(78) |
| 직업가치관 |
타인에 대한 영향(83)/신체활동(76)/자율(65)/심신의 안녕(60)/경제적 보상(60) |
| 업무활동 중요도 |
인사 업무(95)/부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(91)/행정, 관리 업무(86)/자원 관리(83)/조직 외부인과 소통(76) |
| 업무활동 수준 |
인사 업무(94)/자원 관리(85)/부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(85)/행정, 관리 업무(82)/사람들의 업무와 활동을 조직, 편성(77) |
| 관련직업명 |
영업·판매관리자 |
