| 직업 대분류명 |
경영·사무·금융·보험직 |
| 직업 중분류명 |
영업·판매·운송 관리자 |
| 직업 소분류명 |
영업·판매관리자 |
| 하는일 |
도매 또는 소매로 물품을 판매하는 사업체 및 일반 영업부서의 운영을 기획, 지휘한다. |
| 되는길 |
영업·판매관리자는 경영·경제, 사회과학, 전기·전자 전공자들이 많으며, 다른 부서관리자에 비해 고졸 및 전문대 졸업자들도 많은 편이다. 이들은 대부분 사원으로 입사하여 경험과 기술을 습득하고 승진을 통해 관리자가 되는 경우가 일반적이다. 승진기간은 기업체 또는 개인능력에 따라 다양하지만 사원으로 입사하여 부장으로 승진하는데 통상 20여년이 소요된다. 그러나 요즘은 연공서열보다는 능력중심의 인사제도로 바뀌고 있어 30대 이사가 등장하기도 한다. 전자·통신 및 전산, 산업용 기계, 자동차 분야 기술영업 부서의 활동을 기획· 지휘하는 일을 하며 기술영업관리자도 포함된다. 일반 제조업체에 고용되거나 자신의 상점을 소유하고 운영하기도 한다. |
| 관련전공명 |
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| 관련자격증명 |
ERP정보관리사[물류/생산/인사/회계](국가공인 민간), 유통관리사(국가전문), 전자상거래관리사1,2급(국가기술), 전자상거래운용사(국가기술) |
| 임금 |
조사년도:2021년, 임금 하위(25%) 4731만원, 평균(50%) 5200만원, 상위(25%) 6320만원 |
| 직업만족도(%) |
67.5 |
| 일자리전망 |
증가(0%) 현상유지(56%) 감소(43%) |
| 일자리현황 |
영업·판매관리자 |
| 업무수행능력 |
사람 파악(97)/말하기(97)/서비스 지향(97)/설득(96)/협상(94) |
| 지식 |
영업과 마케팅(100)/인사(97)/경제와 회계(97)/고객서비스(97)/경영 및 행정(97) |
| 업무환경 |
의사결정 가능성(98)/의사결정 권한(95)/치열한 경쟁(87)/마감시간(85)/실외 근무(85) |
| 성격 |
사회성(95)/리더십(94)/신뢰성(94)/타인에 대한 배려(93)/협조(92) |
| 흥미 |
진취형(Enterprising)(59)/관습형(Conventional)(54) |
| 직업가치관 |
성취(77)/자율(70)/타인에 대한 영향(69)/경제적 보상(69)/다양성(65) |
| 업무활동 중요도 |
사람들에게 영향력 행사(99)/자원 관리(97)/업무상 사람들을 직접 응대(96)/대인관계 유지(95)/부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(95) |
| 업무활동 수준 |
사람들에게 영향력 행사(99)/업무상 사람들을 직접 응대(93)/대인관계 유지(93)/자원 관리(89)/조직 외부인과 소통(89) |
| 관련직업명 |
운송관리자 |
