| 직업 대분류명 |
경영·사무·금융·보험직 |
| 직업 중분류명 |
전문서비스 관리자 |
| 직업 소분류명 |
보건·의료관리자 |
| 하는일 |
보건 및 의료서비스를 제공하는 기관 내에서 진단·처치·간호 및 치료 등의 건강관리 서비스를 기획·지휘·조정한다. |
| 되는길 |
병원이나 보건소 등의 보건 및 의료서비스를 제공하는 기관 내에서 진단, 처치, 간호 및 치료 등의 건강관리 서비스를 기획, 지휘, 조정하는 보건의료관리자가 되려면 의료현장에서 의료인으로 종사하다가 관리자로 승진하는 경우가 있고 또한 병원의 행정업무를 담당하다가 관리 업무를 수행하는 경우가 있다. 고등교육기관에서 경영학 등의 관리와 관련된 전공을 공부하거나 혹은 의약계열에서 공부를 해야 한다. |
| 관련전공명 |
의학과 |
| 관련자격증명 |
간호사(국가전문), 산업보건지도사[산업위생공학](국가공인 민간), 인간공학기사(국가기술) |
| 임금 |
조사년도:2021년, 임금 하위(25%) 7500만원, 평균(50%) 8806만원, 상위(25%) 12432만원 |
| 직업만족도(%) |
78.5 |
| 일자리전망 |
증가(70%) 현상유지(27%) 감소(3%) |
| 일자리현황 |
보건·의료관리자 |
| 업무수행능력 |
인적자원 관리(99)/조직체계의 분석 및 평가(97)/서비스 지향(97)/모니터링(Monitoring)(97)/범주화(96) |
| 지식 |
의료(100)/인사(100)/경영 및 행정(96)/상담(95)/심리(95) |
| 업무환경 |
질병 혹은 감염 위험 노출(99)/건강 및 안전에 대한 책임(99)/결과에 대한 책임(99)/의사결정 권한(99)/의사결정 가능성(99) |
| 성격 |
사회성(93)/리더십(90)/신뢰성(90)/정직성(90)/자기통제(86) |
| 흥미 |
사회형(Social)(89)/관습형(Conventional)(82) |
| 직업가치관 |
이타(97)/자율(95)/고용안정(95)/경제적 보상(94)/인정(94) |
| 업무활동 중요도 |
인사 업무(100)/자원 관리(100)/부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(100)/의사 결정, 문제점 해결(99)/사람들의 업무와 활동을 조직, 편성(99) |
| 업무활동 수준 |
인사 업무(100)/자원 관리(100)/부하 직원들에게 업무 안내, 지시, 동기부여(99)/행정, 관리 업무(99)/조직 외부인과 소통(98) |
| 관련직업명 |
연구관리자, 유치원 원장 및 원감, 초등학교 교장 및 교감, 중고등학교 교장 및 교감, 대학교 총장 및 대학학장, 경찰·소방·교도관리자, 사회복지관리자, 예술·디자인·방송관리자, 정보통신관리자 |
